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développeur front

Sous la direction du responsable de production, et en liaison directe avec les équipes de développement et les Chefs de Projets, vous aurez de multiples responsabilités :

Missions:

  • Développement d’interfaces et d’applications web et mobile
  • Création de sites e-commerce sous Magento, PrestaShop, Intershop…
  • Création de sites vitrine sous WordPress, Drupal…
  • Découpe de charte graphique (HTML, CSS, javascript …)
  • Intégration des pages et contenus créés en responsive design
  • Intégration des nouvelles fonctionnalités Front-End
  • Respect des normes W3C et des best practices du responsive design
  • Suivre une méthodologie Agile/Scrum
  • Veille technologique et R&D
Profil recherché

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 années en agence Web ou en SSII. Vous aimez les environnements de travail stimulants et savez être force de proposition. De plus vous êtes passionné par la technique, les nouvelles technologies et aimez les challenges pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement agile.

  • Vous maitrisez les langages HTML, CSS, Javascript, Json et XML
  • Vous utilisez les librairies Prototype, Jquery et Bootstrap, Angular,…
  • Vous connaissez des IDEs comme Eclipse, Aptana ou PhpStorm
  • Vous justifiez d’une première expérience sur un Framework JS/MVC
  • Vous créez un code efficace et fiable sous JAVASCRIPT dans un environnement JAVA ou PHP
  • Vous connaissez les systèmes de contrôle de version, tels que CVS, GIT ou Subversion
  • Vous avez une compréhension des outils d’automatisation de construction comme ANT ou Gradle
  • Vous êtes ouvert d’esprit, rigoureux et autonome
  • Vous avez une bonne communication et des aptitudes à travailler en équipe
  • Des notions de Google Apps, SQL et SEO sont un plus

Lieu géographique

Toulouse (Labège)

Salaire

A définir en fonction de votre expérience.

Avantage

Mutuelle, Pass Transport, tickets restaurants, intéressement …

Ok mais DS AGENCY c’est quoi?

Mais à votre avis, que se cache-t-il derrière la performance de DS AGENCY ? Derrière son chiffre d’affaires, derrière la satisfaction de ses clients, derrière chaque contrat signé ? Si vous prenez la peine de regarder de plus près, on y verra clairement le travail accompli de tous les hommes et les femmes qui s’y impliquent chaque jour. Et si on regarde d’encore plus près, on y verra l’ensemble des savoir-faire et savoir-être qui se sont exprimés et qui sont au cœur de cette performance.

La performance de DS AGENCY se trouve dans sa capacité à mobiliser et déployer le potentiel de son capital humain.

Ainsi, permettre aux collaborateurs de DS AGENCY de donner du sens à leurs actions, leur permettre de se développer et de s’épanouir au sein même de l’agence aura un impact positif à plusieurs niveaux.

A un niveau individuel : Permettre à chacun d’optimiser et de déployer ses propres atouts, de faire évoluer ses compétences, de développer une bonne confiance en soi, induit un cercle vertueux de transformation. Réussir dans son savoir-faire nourrit positivement son savoir-être qui nourrit son savoir-faire … and so on…

Au niveau de l’agence : Apprendre à mieux travailler ensemble et développer une bonne cohésion au service d’objectifs communs, induit un climat de travail de confiance stimulant et productif qui permet alors à l’agence d’améliorer ses performances, sa rentabilité, les relations qu’elle construit avec ses clients, partenaires, prospects, futurs candidats …

Et si vous nous rencontriez ?

Contactez nous en cliquant ici !

11 janvier 2020